我们的口号A.O.Smith slogan

通过研究,寻找一种更好的方式。 Through Research, a better way

我们的理念A.O.Smith philosophy

对质量的不懈追求 A clear-eyed pursuit of quality

对技术的笃信An abiding belief in technology

对质量的不懈追求 A clear-eyed pursuit of quality

坚守商业道德准则 An unwavering set of business ethics

无所畏惧应对变化 A fearless commitment to change

对员工负责 A commitment to its employees

我们的价值观A.O.Smith Values

争创利润,力求发展 Achieve profitable growth

重视科研,不断创新 Emphasize innovation

遵纪守法,保持声誉 Preserve a good name

一视同仁,工作愉快 Be a good place to work

保护环境,造福社区 Be a good citizen

价值观推动活Values Recognotion Program

A.O.史密斯从1995年开始开展的价值观推动活动,已成为公司最显著与受欢迎的活动之一。 价值观推动活动之所以能如此受欢迎的一个重要原因是它充分赏识那些能将公司价值观融入工作的行为,如提供优质的客户服务、参与公益活动回报社会以及改进程序以帮助公司提升产量与效率。
每位员工都能参与提名身边的同事…
由于您的提名参与,在过去9年中我们已经授予了来自33个地区的数百名员工获得价值观推动的奖励。
客户满意奖
我们肯定在产品质量、客户服务、技能培训等相关工作中做出突出成绩,并超出客户期望值的个人或团队。
产品创新奖
我们肯定在参与新产品研发和市场推广中做出杰出贡献的员工和团队,同时也肯定为适应市场需求而对现有产品进行改进的个人或团队。被提名的新产品或改进产品必须是在本年内开发或改进成功并推向市场。
环保贡献奖
我们肯定在预防环境污染或减少废弃物排放方面做出杰出贡献的员工。被提名的环保行为强调是自觉自愿而非政府行为。
公益活动参与奖
我们肯定在造福社区、参与公益活动方面投入时间和精力的个人或团队。但为公司赞助的社会服务机构工作的员工不在提名范围之内。
管理流程改进奖
我们肯定在财会制度、信息技术、物流后勤等管理流程改进方面做出贡献的员工及团队。
生产流程改进奖
我们肯定在生产制造、运输配销等流程方面做出改进的个人或团队,包括改进质量,提高效率,减少浪费,解决瓶颈问题或引进新的工艺。
工作场所安全奖
我们肯定在创建安全工厂方面做出贡献的个人及团队。诸如为设备安装新防护装置以减少事故发生,为消除工作区潜在危险而提出的改进措施等。被提名的安全行为强调自觉自愿。